ГУО "Воложинский сельскохозяйственный профессиональный лицей"

Голосование

Нравится ли вам содержание сайта




  Skip Navigation Links

Горячие новости

07.06.2019
Районные соревнования сандружин

подробнее...

05.06.2019
Вечер отдыха "Цветочный микс"

подробнее...

29.05.2019
Встреча в рамках месячника «Красного Креста»

подробнее...

25.05.2019
День открытых дверей

подробнее...

18.05.2019
День открытых дверей

подробнее...

Главная : О лицее : Важные документы : Программа развития

Программа развития

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ МИНОБЛИСПОЛКОМА
Государственное учреждение образования
 «Воложинский сельскохозяйственный профессиональный лицей»
 
 
                 
 
                               УТВЕРЖДАЮ
                   Директор лицея
                               __________В.И.Митрощенков
                               07.06. 2011
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Программа развития
государственного учреждения образования
«Воложинский сельскохозяйственный профессиональный лицей»
на 2011-2015 годы
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ВОЛОЖИН
2011
Программа развития государственного учреждения образования «Воложинский сельскохозяйственный профессиональный лицей» на 2011-2015 гг.
 
 
Разработчики:
Романович Е.В. – заместитель директора по учебно-производственной работе
Страпко Т.П. – заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Комель В.А. – старший мастер
Коваленко И.С. – методист
Марчук Е.М. – главный бухгалтер
 
 
 
 
Рассмотрена и одобрена  педагогическим советом лицея.
Протокол № 20 от 06.06.2011 г.
 
 
Программа развития является документом учреждения образования, всех его подразделений, социальных партнёров и определяет цели и основные направления деятельности учреждения образования на ближайшие 5 лет. Программа развития реализуется в текущих планах.
 
 
 
 
 
 
 


Содержание
1. Паспорт программы развития
2. Анализ выполнения Программы развития на 2006-2010 годы
3. Основные направления развития учреждения образования
3.1. Оптимизация структуры и объемы подготовкирабочих
3.2. Содержание образования и управление качеством образования
3.3. Организация воспитательного процесса
3.4. Развитие материально-технической базы  
3.5. Информатизация учреждения образования
3.6. Кадровое обеспечение
3.7. Социальное партнерство
3.8. Охрана труда и безопасность жизнедеятельности
4. Финансово-экономическое обеспечение развития учреждения образования

1. Паспорт программы развития
Программа развития лицея разработанав соответствии с нормативными правовыми актами Республики Беларусь, регулирующими деятельность системы образования, Государственной программой развития профессионально-технического образования на
2011-2015 годы, утверждённой постановлением Совета Министров Республики Беларусь 27.12.2010  № 1700 и планом мероприятий управления образования Миноблисполкома по выполнению государственных программ на 2011-2015 годы, утверждённым 01.04.2011,образовательными стандартами; документами, отражающими состояние и основные направления развития отраслей, для которой готовятся рабочие, достижения науки, техники и культуры.
Цель программы развития:
- повышение качества и доступности профессионально-технического образования, приведение его в соответствие с современными потребностями человека, общества, государства.
            Задачи программы развития:
- повышение качества подготовки квалифицированных рабочих с профессионально-техническим образованием;
- обеспечение доступности профессионально-технического образования, приведение объёмов и структуры подготовки в соответствии с потребностями отраслей экономики и социальной сферы.
Достижение целей программы развития обеспечивается путем:
-        оптимизации структуры и обеспечения качества подготовки рабочих;
-        создания системы управления качеством образования;
-        совершенствования организационно-управленческой структуры;
-        укрепления кадрового состава;
-        совершенствования методического и информационного обеспечения образова-
    тельного процесса, материально-технической базы;
-        создания воспитывающей среды для формирования социально-нравственных и   
    профессиональных качеств учащихся;
-        улучшения ресурсного обеспечения, расширения внебюджетной деятельности;
-        развития социального партнерства.
Исполнители программы развития: руководители, педагогический коллектив, учащиеся, родительская общественность, организации-заказчики кадров, социальные партнеры.
Организация выполнения программы развития осуществляется руководителями, педагогическим советом лицея, методическими комиссиями, советом трудового коллектива, ученическим советом учреждения образования.
Программа развития разработана в соответствии с требованиями общей системы стратегического и годового планирования, принятого в стране на календарный (финансовый) год. Показатели приёма, открытие новых специальностей установлены на дату начала учебного года. Все экономические показатели запланированы на финансовый год. Программа развития является документом, открытым для внесения изменений и дополнений.   
Предложения по корректировке программы развития подаются руководителями структурных подразделений и ответственными за отдельные направления работы. Корректировка программы развития осуществляется ежегодно.
Результаты поэтапного выполнения программы развития рассматриваются на заседаниях педагогического совета и представляются для рассмотрения в управление образования Миноблисполкома.
Выполнение программы развития обеспечиваетсяза счет бюджетного финансирования и внебюджетных средств, других источников, не запрещенных законодательством. Возможно выделение целевых средств финансирования лицея на реализацию отдельных мероприятий программы развития.
Ожидаемые результаты реализации программы развития:
-             стабильная работа лицея на основе долговременной программы развития;
-             определение путей решения перспективных и актуальных проблем;
-             выполнение социальных стандартов;
-             организация деятельности каждого структурного подразделения в соответствии
      с  программой развития;
-             взаимосвязь стратегического и текущего планирования;
-             информированность подразделений о ресурсном обеспечении на перспективу;
-             повышение качества подготовки рабочих и наиболее полное удовлетворение
                 потребностей обучающихся и работодателей;
-             внедрение современных технологий обучения;
-             опыт прогнозирования спроса на рынке труда выпускников;
-             повышение активности и надежности связей с социальными партнерами;
-             повышение материальной заинтересованности работников в результатах своего
                 труда;
-             повышение деловой репутации лицея.
 
2. Анализ выполнения Программы развития на 2006-2010 годы
2.1. В целях реализации  Государственной программы развития профессионально-технического образования на 2006-2010 годы коллектив лицея работал по утвержденной Программе.    
Анализ результатов деятельности учреждения образования за период реализации Программы развития показывает, что учреждение образования не стояло на месте, по всем планируемым направлением работы выполнен ряд прогнозных показателей.
 В декабре 2006 года учреждение образования переименовано и получило статус профессионально-технического лицея, открыты обособленное отделение производственного обучения и отделение по учебным специальностям «Техническое обеспечение сельскохозяйственных работ», «Эксплуатация и ремонт автомобилей», что позволило повысить качество профессиональной подготовки.
Произошли изменения   в структуре подготовки   рабочих.
       Подготовка квалифицированных рабочих в лицее осуществляется по 8 специальностям и 12 квалификациям.
       При определении перечня подготавливаемых профессий изучена        реальная и перспективная потребность региона в рабочих кадрах. В течение 2008-2009 года открыта подготовка по специальностям «Технология производства швейных изделий» (квалификация   «Швея»), «Производство строительно-монтажных и ремонтных работ» (квалификация «Каменщик»), «Отделочные строительные работы» (квалификации «Штукатур», «Маляр» (строительный). Сформирован банк данных заявленных мест, проводится анализ потребности в рабочих кадрах   организаций района.
Работа в данном направлении будет  продолжена.
При планировании прогнозных показателей приёма на 2011-2015 годы учтена демографическая ситуация в районе, в частности в сельской местности, где молодые люди до 30 лет составляют всего лишь 6 % трудоспособного населения.
Необходимо продолжить изучение спроса среди взрослого населения на получение профессионально-технического образования в заочной форме. В программу развития с 2013 года включена подготовка в заочной форме, запланировано разработать учебную программную документацию, создать соответствующую материальную базу и подобрать педагогические кадры.
      Изучение прогнозов развития района позволило определить структуру специальностей. Основное место  будет отведено подготовке по профессиям сельскохозяйственного профиля.  Изучение потребности организаций в рабочих кадрах показало, что есть необходимость открыть подготовку по профессии «Электрогазосварщик».  
 Создание необходимой материально-технической базы планируется осуществить за 2011-2012 годы.
В результате целенаправленной работы   с организациями – заказчиками кадров достигнута положительная динамика по заключение договоров на подготовку рабочих. 
В 2010 году 99,1 % учащихся принято по двухсторонним договорам на подготовку, заявкам организаций-заказчиков кадров, в том числе на целевую подготовку.
Проведена работа по расширению социального партнёрства. Лицей начал сотрудничество с ОАО «Швейная фирма «Юнона», ОАО "Швейная фабрика «Дината», УП «Агрокомбинат «Ждановичи», ОАО «ПМК-188», ОАО «Универсалремстрой» Воложинское РСУ.
Согласно плана развития в 2009 году заключены договоры о сотрудничестве с базовыми организациями лицея СПК «Першаи - 2003» и КУП "Воложинский РКБО", созданы учебно-методические объединения с УО «Минский государственный автомеханический колледж» и УО «Барановичский государственный профессионально-технический колледж бытового обслуживания», которые расширили возможности выпускников лицея получить среднее специальное образование в сокращённые сроки.
Развитие договорных отношений позволило достигнуть положительной динамики в предоставлении первого рабочего места выпускникам: от 90% в 2009 году до 99 % в 2010 году.    
        Изученные перспективы развития организаций-заказчиков кадров определили возможность и условия сотрудничества с ними.    Планируемая работа по заключению договоров на подготовку позволит обеспечить первым рабочим местом 100% выпускников, будет способствовать эффективности трудоустройства и закреплению по месту распределения.
Сложившаяся демографическая ситуация не позволили в полном объёме выполнить прогнозные показатели приёма и выпуска учащихся. За 2006-2010 годы принято на обучение 768 учащихся при прогнозном показателе - 905.   
В связи с возникшими трудностями при комплектовании лицея начата активная работа по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации взрослого населения. При прогнозе 600 человек в период 2006-2010 года на платной основе прошли обучение 771 человек. Планируется расширение перечня оказываемых образовательных услуг, увеличение количества прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
Обучение учащихся в лицее осуществлялось в соответствии с требованиями образовательных стандартов и квалификационных характеристик. Выросло качество подготовки рабочих кадров. В 2009/2010 учебном году 86 % учащихся окончили учебное заведение со средним баллом об образовании «6»-«10», что превысило показатель 2005/2006учебного года на 9,2%. За рассматриваемый период 3 учащихся лицея   получили премии  специального фонда Президента Республики Беларусь по социальной поддержке одаренных учащихся и студентов. 
Однако в целом уровень полученных знаний учащимися не позволил выполнить прогнозные показатели ежегодного поступления выпускников в ВУЗы и ССУЗы.
Повышению качества профессиональной подготовки  будет способствовать обновление материально-технической базы лицея, информатизация учебного процесса, воспитание в процессе обучения интереса к приобретаемой профессии.
 За 2006-2010 годы в данном направлении проведена следующая работа:
- переоборудованы 7 учебных кабинетов, 2 лаборатории, 1 мастерская;             
- в управленческой деятельности внедрены и эффективно используются компьютерные программы «Администратор», «Параграф», «Колледж», «Эталон», «Знак», компьютерные банки данных документов о профессионально-техническом образовании, педагогических кадров;  
- создана телекоммуникационная структура, в том числе подключены к сети Интернет учебные кабинеты информатики, технологии производства продукции растениеводства, библиотека, создана административная локальная сеть; 
- приобретено необходимое учебное оборудование, современные технические средства обучения, компьютерный класс, обновлена мебель в кабинетах.
Необходимо закончить формирование информационно-образовательной среды:  усовершенствовать структуру и информационное наполнение сайта, размещать актуальную информацию и подбирать её в соответствии с интересами учащихся, администрации, педагогов, родителей, различных организаций.
В лицее насчитывается 57 педагогических работника, из них: 11 преподавателей общеобразовательных предметов, 5 преподавателей специальных предметов, 27 мастеров производственного обучения, 3 воспитателя, педагог социальный, педагог-организатор.
Совершенствование кадрового обеспечения профессионально - технического образования осуществлялось путём повышения квалификации и прохождения стажировки педагогическими работниками.  Особое внимание необходимо уделить переподготовке преподавателей и мастеров производственного обучения, не имеющих педагогического образования, обеспечить кадрами социально-психологическую службу.  Дальнейшая работа будет организована как непрерывный процесс повышения квалификации педагогических кадров в соответствии с требованиями  к учреждению образования.
      В течение всего периода реализации программы развития совершенствовалось учебно-методическое обеспечение образовательного процесса. Внедрены 8 образовательных стандартов специальностей, по мере утверждения типовой учебной документации разработаны учебные планы и программы, велась постоянная работа по созданию и усовершенствованию учебно-методических комплексов предметов, разработка методических рекомендаций для учащихся, контрольно-измерительных материалов для проведения текущей и итоговой аттестации. Работа в данном направлении будет   продолжена, особое внимание уделено предметам, изучаемым на повышенном уровне.      
       Для обеспечения эффективности образовательного процесса планируется пополнение библиотечного фонда научной, учебной и методической литературой к 2015 году на 100 % от норматива.
Воспитательная и идеологическая работа в учреждении образования проводилась с учетом контингента учащихся, нацелена на реализацию Концепции непрерывного воспитания детей и учащейся молодежи в Республике Беларусь на 2006-2010 годы, утвержденной постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 14.12.2006 № 125, Программы непрерывного воспитания детей и учащейся молодежи в Республике Беларусь на 2006-2010 годы, утвержденной постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 28.12.2006 № 132, приказа Министерства образования Республики Беларусь «Об идеологическом сопровождении воспитательной работы» от 26.12.2003  № 497.
 Создана компьютерная база данных оценки качества и динамики процесса воспитания.
Созданы и апробированы программы «Здоровье», «Семья», «Общежитие», «Подросток», реализация мероприятий которых будет продолжена.
 Особое внимание уделялось формированию у учащихся основ государственной идеологии. Накоплен опыт   по изучению и использованию атрибутов государственной символики Республики Беларусь, который нашёл своё отражение в работе «С чего начинается Родина…». Работа отмечена Дипломом учебно-методического учреждения «Минский государственный областной учебно-методический кабинет». Проект «Родина – твой дом, твоя колыбель…», формирующий    уважение к национальному наследию, традициям, обычаям, культуре народа Беларуси, отмечен дипломом 1 степени Управления образования Минского областного исполнительного комитета.
Приоритетным направлением воспитательной работы в учреждении образования является гражданско-патриотическое воспитание. Организованы экскурсионные поездки на мемориальные комплексы, культурно-массовые мероприятия, посвященные историческим датам, работа волонтерского отряда «Мечта». На базе лицея начал работу военно-патриотический клуб «Память».
Работа первичной организации ОО «БРСМ» лицея направлена на героико-патриотическое, морально-духовное воспитание молодого поколения с учётом современных тенденций существующих в обществе. За период реализации программы благодаря мероприятиям по популяризации молодёжной общественной организации, педагогической поддержке её деятельности численность членов ОО «БРСМ» увеличилась на 9,1% (31% учащихся являлись членами ОО «БРСМ» в 2006 году, 40,1% – в 2010 году). По состоянию на 2011 год первичная организация насчитывает 142 человека, что составляет 44,8 % от общего числа учащихся.
Педагогическими работниками особое внимание будет уделено идеологической работе по формированию у учащейся молодежи социального оптимизма и гражданской зрелости, умению взвешено и объективно давать оценку событиям, происходящим в стране, обществе. Необходимо продолжить работу по вовлечению молодежь в деятельность ОО БРСМ, органы ученического самоуправления, призванные воспитывать патриотов, ответственных за судьбу страны.
В лицее работает 14 предметных кружков, 7 кружков технического и художественного творчества, 5 спортивных секций. Охват учащихся внеурочной работой составляет 72,8%. Организована работа   кружков общественно-политической и историко-патриотической направленности «Основы информационных знаний», «Краеведческий», кружков декоративно-прикладного и технического творчества «Хозяюшка», «Фантазия», «Рационализатор», «Реставратор»,  кружка экологической направленности «Цветоводство».
        Вместе с тем анализ диагностики интересов учащихся показывает, что данные направления внеурочной занятости не полно удовлетворяют реализации желаний учащихся. Поэтому в планом развития предусмотрена организация работы кружков «Лидер», «Аэробика», за счет более равномерного распределения нагрузки. Это позволит использовать резерв для повышения занятости во внеурочное время.
В лицее имеется спортивный зал, полностью оборудованный для проведения уроков по физической культуре и здоровью, спортивных секций и спортивно-массовых мероприятий, вспомогательные залы. За 2009-2011 годы приобретено спортивного инвентаря и оборудования на сумму 2 295 807 рублей (2009 год ­– 959 000 рублей, 2010 год – 1 084 836 рублей)
На базе лицея работают спортивные секции: мини-футбол, волейбол (юноши), настольный теннис, атлетическая гимнастика. В них занято 76 (23,9%) учащихся.
Однако обеспеченность спортивным инвентарем в учреждении образования составляет 60%, что недостаточно для   эффективной работы по развитию физической культуры и спорта. Запланировано приобретение спортивного оборудования и инвентаря, открытие новых спортивных секций.
В лицее создано информационное пространство, обновлены стенды, на которых размещается информация о жизни лицея, общества, государства. На сайте учреждения образования размещены материалы по идеологической и воспитательной работе.
   Большая работа по пропаганде наследия белорусского края, традиций белорусского народа ведется в библиотеке. Учащимся прививается глубокое уважение к национальным обычаям, культуре, языку, литературе. В библиотеке созданы   тематические полки «За сильную и процветающую Беларусь», «За строкой конституции», «Зямля Валожынская, родная зямля», выпущена стенгазета «Год родной земли», проведена радиогазета «Наш родной край», организована выставка «Навечно в памяти народной». 
Важным средством формирования информационного пространства   в лицее является выпуск стенгазеты «Лицейский вестник».
Однако, в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 01.02.2010 № 60 «О мерах по совершенствованию использования национального сегмента сети Интернет» необходимо расширение компьютерной базы библиотеки, установка электронного каталога. Надо создать условия для доступа к информационным ресурсам, развивать сайт учреждения образования. Создать web-странички по идеологической и воспитательной работе, деятельности ОО БРСМ, органов ученического самоуправления, социально-педагогической и психологической службы, используя интерактивные формы современных информационных технологий.
В целях совершенствования работы по формированию информационной культуры учащихся следует привлекать их к участию в интернет-конференциях, виртуальных круглых столах, созданию web-сайтов и web-страничек, электронных газет и плакатов, мультимедийных молодежных проектов.
С целью создания в учебном заведении реальных условий для осмысления важности и значимости культуры семейных отношений учреждением образования совместно с Воложинским территориальным центром социального обслуживания населения создана и реализуется комплексно-целевая программа формирования культуры семейных отношений   «Семья».
В рамках реализации программы педагоги изучают условия жизни и воспитания в семье, особенности личности учащихся.
Реализация Декрета Президента РБ №18 «О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях» осуществляется, согласно плану работы в части межведомственного взаимодействия с правоохранительными органами, судами, отделом по труду, занятости и социальной защите населения.
В соответствии с судебными решениями 67 родителей обязаны возмещать расходы на содержание 55 детей. Из них 21 учащийся находятся в учреждении образования, 34 учащихся выбыло. Из 67 обязанных лиц в полном объёме возмещают расходы 1 человек, периодически- 49 человек, 16 обязанных лиц не возмещают расходы в течение 3-ёх и более месяцев.
На 01.06.2011 года на содержание детей начислено 464 742 860 рублей, возмещено 250 527 072 рубля, сумма задолженности составляет 214 215 788 рублей. Наблюдается тенденция роста процента взыскания расходов. За период реализации программы процент взыскания за 2005-2010 годы составил 46,0%, за 2007-2010 годы – 46,6%. . Возмещение средств на содержание детей по состоянию на 01.06.2011 года – 53,9%.  
В общежитии проживает 190 учащихся (85 девушки и 105 юношей). Согласно техническому паспорту общежитие рассчитано на 395 мест. Общежитием обеспечены все желающие.
С целью обеспечения безопасного и комфортного проживания учащихся в общежитии установлена противопожарная сигнализация, приобретены кровати, тумбочки, покрывала, постельные принадлежности. Но вместе с тем требуется дополнительное приобретение кроватей, тумбочек, замена входных дверей, дверей в жилые комнаты на 4 и 5 этажах, замена окон на стеклопакеты.
Для реализации воспитательных целей в общежитии работает Совет общежития и Советы этажей (в них занято 26% учащихся).  
Однако необходимо усилить  роль ученического совета общежития в профилактической работе с учащимися нарушающими правила проживания и поведения в общежитии, в формировании у учащейся молодежи навыков здорового образа жизни.
            2.2.Мероприятия по развитию учреждения образования планируется осуществлять по следующим направлениям:
                 оптимизация структуры подготовки рабочих;
    обновление содержания и обеспечение качества образования;
    совершенствование кадрового обеспечения образования;
    улучшение материального обеспечения  образования;
    совершенствование учебно-методического и информационного обеспечения;  
    развитие воспитательной среды для формирования социально-нравственных и
    профессиональных качеств учащихся лицея.
2.3. Лицей функционирует и развивается в условиях воздействия как внешних, так и внутренних факторов.
            Содержание профессионально-технического образования определяется требованиями социального и научно-технического прогресса, рынка труда, выступает как основа подготовки молодёжи к производственной деятельности и формирования сознательного отношения к труду.
            На основании анализа потребности района в квалифицированных кадрах рабочих предусмотрено обучение учащихся по интегрированным учебным специальностям, изучение предметов на повышенном уровне, что обеспечивает экономику района в конкурентоспособных рабочих кадрах.
2.4. Дальнейшему развитию лицея  будет способствовать решение следующих проблем:
- создание условий для организации эффективной внебюджетной деятельности как основы укрепления материально-технической базы специальностей, улучшения бытовых условий проживания учащихся в общежитии, стимулирования труда работников;
- организация целевой подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих и незанятого населения по договорам с организациями, службой занятости, отдельными гражданами;
-повышение общеобразовательного уровня и улучшение качества знаний учащихся;
- создание условий для всесторонне развития учащихся;
-усиление кадрового потенциала, закрепление молодых специалистов, повышение их профессионального уровня.
 
3. Основные направления развития лицея
3.1. Оптимизация структуры и объемы подготовки специалистов
 
 
Прогнозные показатели приема  учащихся
Показатели
2011 год
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
Итого
Бюджет
Бюджет
Бюджет
Бюджет
Бюджет
Бюджет
Прогнозные показатели приёма учащихся, чел.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Всего, в том числе:
142
120
120
120
120
622
 
на основе общего среднего образования
26
30
50
25
50
181
в т. ч. по формам обучения:
 
 
 
 
 
 
- дневная, чел.
26
30
25
25
25
131
- заочная, чел.
 
 
25
 
25
50
 В том числе по специальностям
(профессиям)
 
 
 
 
 
 
Эксплуатация и ремонт автомобилей
26
30
 
25
 
81
Парикмахерское искусство и декоративная косметика
Технология производства швейных изделий
 
 
25
 
 
25
Производство строительно-монтажных и ремонтных работ
Эксплуатация и ремонт автомобилей
 
 
 
 
25
25
Производство строительно-монтажных и ремонтных работ
 
 
25
 
25
50
на основе базового образования
116
90
70
95
70
441
в т. ч. по формам обучения:
 
 
 
 
 
 
- дневная, чел.
116
90
70
95
70
441
Техническое обеспечение сельскохозяйственных работ
Эксплуатация и ремонт автомобилей
52
26
29
30
30
167
Производство строительно-монтажных и ремонтных работ
Отделочные строительные работы
26
 
 
25
 
51
Техническое обеспечение сельскохозяйственных работ
Техническая эксплуатация электрооборудования
 
 
 
 
 
 
Техническая эксплуатация электрооборудования
Эксплуатация и ремонт автомобилей
 
26
 
 
 
26
Технология сварочных работ
Эксплуатация и ремонт автомобилей
 
 
 
30
 
30
Производство продукции растениеводства
Технология производства швейных изделий
Парикмахерское искусство и декоративная косметика
26
26
29
 
30
111
Производство продукции растениеводства
12
12
12
10
10
56
в том числе обучение инвалидов и лиц с особенностями психофизического развития
12
12
12
10
10
44
 
Выпуск и трудоустройство  учащихся
Показатели
2011 год
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
Итого
Всего выпуск, чел.
94
185
115
100
100
594
Из них:
получили направления на работу, %
98
99
99
99
99
99
Право на самостоятельное трудоустройство, %
2
1
1
1
1
1
Поступили на учебу в средние специальные учебные заведения, %
11
12
13
14
15
13
Поступили на учебу в высшие учебные заведения, %
2
3
4
5
6
4
Призваны на воинскую службу, %
6
6
6
6
6
6
 
 
 
 
Открытие новых   специальностей (профессий)
Показатели
2011 год
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
Итого
Бюджет
Бюджет
Бюджет
Бюджет
Бюджет
Бюджет
Специальность (профессия)
 
 
 
 
 
 
на основе общего базового образования
 
 
 
 
 
 
в т. ч. по формам обучения:
 
 
 
 
 
 
- дневная, чел.
 
 
 
30
 
30
Технология сварочных работ
 
 
 
 
30
 
30
 
 
 
Прогнозные показатели профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения квалификации рабочих
 
Показатели
2011 год
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
Итого
Бюджет
Платно
Бюджет
Платно
Бюджет
Платно
Бюджет
Платно
Бюджет
Платно
Бюджет
Платно
Профессиональная подготовка рабочих, чел.
-
164
-
170
-
172
-
175
-
180
-
861
Переподготовка рабочих, чел.
10
44
12
46
14
48
15
50
17
55
68
243
Повышение квалификации рабочих, в том числе для работы на новых видах техники и оборудования, чел.
200
250
210
255
215
260
217
260
220
260
1062
1285
Всего
210
458
222
471
229
480
232
485
237
495
1130
2389
 
 
 
Дополнительные образовательные услуги для обучающихся и населения
Мероприятия
2011 год
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
Итого
Бюд-
жет
Плат-
ноно
Бюд
жет
Платно
Бюджет
Платно
Бюджет
Платно
Бюджет
Платно
Бюджет
Платно
Организация дополнительных курсов, чел.
      -
 -
   -
 30
 -
    30
    -
 30
   -
 30
   -
 120
Всего, чел.
 
 
 
30
 
30
 
30
 
30
 
120
 
3.2. Обновление содержания образования и управление качеством образования
 
Мероприятия
Единица измерения
2011 год
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
Внедрение образовательных стандартов специальностей (профессий)
Количество специальностей
 
 
 
1
+
Участие в разработке типовой учебно-программной документации по специальностям
Количество специальностей
 
По мере привлечения
Внедрение типовой учебно-программной документации по специальностям
Количество специальностей
По мере утверждения УПД
Разработка учебно-методических комплексов по предметам
Количество
2
1
1
1
1
Разработка методических рекомендаций по различным формам обучения; учебных, методических пособий по организации самостоятельной работы обучающихся
Количество
наименований
4
4
4
4
4
Разработка учебных планов
Количество
5
По мере необходимости
Разработка контрольно-измерительных материалов для проведения текущей и итоговой аттестации
Количество
наименований
35
29
27
32
37
Проведение подготовительных мероприятий к аккредитации лицея
 
 
 
 
1
1
Обеспечение учебного процесса научной, учебной, методической литературой (в т. ч. национальной)
% обеспеченности одного учащегося
92
94
96
98
100
 
3.3. Организация воспитательного процесса
Показатели
Единица измерения
2011 год
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
Создание компьютерной базы данных оценки качества и динамики процесса воспитания
 
1
+
+
+
+
Организация работы:
Количество участников
32
 
60
 
46
 
60
 
60
 
- клубов и кружков общественно-политической и историко-патриотической направленности
-кружков декоративно-прикладного и технического творчества
63
 
70
 
60
 
70
70
 
- кружков экологической направленности
14
 
+
+
+
+
- спортивных секций
143
 
160
 
150
 
160
 
170
 
Проведение:
- конкурсов профессионального мастерства, декоративно-прикладного и технического творчества, смотров, слетов, фестивалей, выставок
Количество мероприятий/участников
4/175
 
4/160
 
4/160
 
4/160
 
4/160
 
- кино-видео лекториев, встреч, лекций, бесед с участием представителей правоохранительных органов, суда, прокуратуры, здравоохранения по проблемам профилактики противоправного поведения и формирования здорового образа жизни
20/325
 
20/324
 
29/283
 
20/315
 
20/315
 
- физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий
 
25/325
 
25/324
 
25/283
 
25/315
 
 
25/315
 
- туристических слетов
2/40
 
2/40
2/40
 
2/40
 
2/40
 
- акций, посвященных проблемам формирования здорового образа жизни
4/325
 
4/324
 
4/283
 
4/315
 
4/315
 
- смотров-конкурсов на лучшую группу, лучшую комнату в общежитии, лучший творческий коллектив
 
3/325
3/324
3/283
3/315
3/315
Разработка и реализация программы правового воспитания и профилактики противоправного поведения и вредных привычек
1
+
+
+
+
Создание кабинета социально-педагогической и психологической помощи
1
+
+
+
+
Создание и реализация проекта учреждения образования «Наши таланты»
 
1
+
+
+
Проведение в учреждении образования выставок научно-методических материалов из опыта работы и участие в республиканской выставке научно-методической литературы и педагогического опыта
Количество
 мероприятий/
участников
1/54
1/54
1/54
1/54
1/54
Организация деятельности:
- методических объединений
- школ
Количество
объединений
 
 
 
школа молодого специалиста
+
+
+
Организация шефской работы, волонтерских отрядов, строительных отрядов и бригад, трудовых объединений
Количество
участников
75
80
75
80
80
Создание целевых компьютерных баз данных (например, «Молодые таланты», «Социальная защита», «Современные технологии и методы воспитания» и др.)
Количество /
наименование
4/
Социальная защита,
 Нормативно-правовая документация,
Современные технологии и методы воспитания,
Молодые таланты
+
+
+
+
Реализация мероприятий по формированию здорового образа жизни
Количество/
наименование мероприятий
2/
социальный паспорт, программа «Здоровье»
+
 +
+
+
 
3.4. Развитие материально-технической базы
             
Мероприятия
Единица измерения
2011 год
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
Создание, переоборудование, техническое переоснащение кабинетов, лабораторий, мастерских других объектов для организации обучения
Наимено-вание
сооружение защищённого грунта, к. «Иностранных языков»
переоборудование мастерской строительных работ
переоборудование к. «Черчения», «Спецтехнологии»
переоборудование к. «Тракторы»
переоборудование ремонтной мастерской
Приобретение:
-   технических средств для организации учебного процесса;
-   машин и оборудования для организации производственного обучения учащихся;
-   имущества социального и культурного назначения;
- оборудования для оснащения библиотеки, столовой, общежития.
Количество единиц
 
 
-
 
5
20
 
водонагреватель-2
душевая кабина-2
 
 
1
 
3
20
 
пароконвектомат-1
моечная ванна-2
кровать-30
стул -30
тумбочка-30
 
 
1
 
3
20
 
шкафы для хранения продуктов-2
сушилка-2
кровать-30
стул -30
тумбочка-30
 
 
1
 
3
20
 
электромясорубка-1
кровать-30
стул -30
тумбочка-30
 
 
1
 
3
20
 
Стеллаж -10
 кровать-30
стул -30
тумбочка-30
 
 
3.5. Информатизация учреждения образования
 
Мероприятия
Единица измерения
2011 год
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
1.Оснащение компьютерной техникой, в т.ч.
 
 
 
 
 
 
1.1 учебного процесса
Кол-во компьютерных классов/ % от потребности
2/70%
+
3/100%
+
+
1.2. административно-управленческой деятельности
Кол-во персональных компьютеров/ % от потребности
11/90%
12/100%
+
+
+
1.3. библиотеки
Кол-во персональных компьютеров/ % от потребности
2/70%
+
3/100%
+
+
2.Создание телекоммуникационной инфраструктуры, в т.ч.
 
 
 
 
 
 
2.1Модернизация административной локальной сети
-
ежегодно
 
3. Формирование информационно-образовательной среды, в т.ч.
 
 
 
 
 
 
3.1. Обеспечение информаионно образовательными ресурсами:
3.1.1. Медиатека
3.1.2. Образовательный сервер
 
 
 
Кол-во дисков
-
 
 
 
100
 
 
 
 
110
 
 
 
130
+
 
 
 
 
160
 
 
 
170
+
3.2.Автоматизация библиотек, создание электронных библиотек
Год начала эксплуатации
 
 
 
1
+
4.Организационно-методические мероприятия
 
 
 
 
 
 
4.1. Участие в конкурсах по информационным технологиям, олимпиадах
Кол-во участников
2
2
3
3
3
4.2. Участие в семинарах, конференциях
Кол-во участников
5
5
5
6
6
 
 
3.6. Совершенствование кадрового обеспечения
 
 
Переподготовка и повышение квалификации руководящих и педагогических кадров, чел.
Показатели
2011 год
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
Итого
Переподготовка кадров с присвоением квалификации:
- руководящих (включая резерв)
- педагогических
 
2
 
 
 
1
 
 
 
 
 
 
1
 
 
 
 
 
2
2
Повышение квалификации кадров:
- руководящих
- педагогических
 
2
10
 
-
6
 
-
7
 
4
23
 
1
11
 
7
57
Стажировка:
- преподавателей
- мастеров производственного обучения в организациях
 
2
6
 
3
6
 
1
4
 
-
10
 
-
-
 
6
26
Изучение, обобщение и распространение опыта работы педагогических работников
1
1
1
1
1
5
 
 
 
3.7. Социальное партнерство
 
Мероприятия
Единица измерения
2011 год
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
Заключение договоров на подготовку кадров с организациями-заказчиками кадров, другими социальными партнерами
% от планируемого выпуска
80%
80%
80%
80%
80%
Заключение договоров с работодателями по организации производственной практики учащихся на рабочих местах в организациях различных форм собственности,
% от контингента
100%
100%
100%
100%
100%
Заключение договоров об организации стажировки преподавателей и мастеров производственного обучения в организациях
% от потребности
100%
100%
100%
100%
100%
 
 
 
 
 
3.8. Охрана труда и безопасность жизнедеятельности
 
Мероприятия
Единица измерения
2011 год
2012 год
2013 год
2014 год
2015 год
Проведение технических осмотров, освидетельствований, испытаний и диагностики производственного оборудования
Количество единиц
1
1
1
1
1
Организация работы добровольных пожарных дружин
Количество человек
14
+
+
+
+
Паспортизация санитарно-технического состояния структурных подразделений
Количество
2
+
+
+
+
Оснащение учреждения образования комплексом санитарно-бытовых помещений в соответствии с требованиями технических нормативных правовых актов
Наименование
Душевые в общежитии
+
+
+
Душевые в учебных мастерских
Оснащение рабочих мест средствами коллективной защиты
Количество единиц
автономная пожарная сигнализация уч. корпуса
автономная пожарная сигнализация мастерских
+
+
+
Обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты
Количество единиц
10
14
15
15
16
Приобретение первичных средств пожаротушения
Количество единиц
10
10
10
3
3
Приобретение наглядных пособий и нормативно-технической литературы, знаков безопасности по ОТ и ПБ
Количество наименований
5
10
10
10
20
 
4.Финансово-экономическое обеспечение
развития лицея
Финансирование осуществляется за счет областного бюджета, а также доходов от внебюджетной деятельности .


План по штатам и контингентам в лицее на 2011 – 2012 гг.
Наименование показателей
2010 г. отчет
2011 г. план
2012 г. проект
2013 г. проект
2014 г. проект
2015 г. проект
на нач.
года
на конец года
среднегодовое
на нач.
года
на конец года
среднегодовое
на нач.
года
на конец года
среднегодовое
на нач.
года
на конец года
среднегодовое
на нач.
года
на конец года
среднегодовое
Количество групп
14 
14 
15 
13 
15 
14 
13 
14 
14 
14 
14 
15 
14 
15 
15 
15 
Число учащихся,
 320
337 
 377
325 
377 
 300
 324
300 
325 
283 
325 
 325
 315
 325
325
 315
в т.ч. со сроком обучения:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
менее 1 года
22
х
х
24 
х
х
24
х
х
22 
х
х
 22
х
х
22 
более 1 года
298
х
х
 301
х
х
 300
х
х
261 
х
х
293 
х
х
 293
Прием
 109
х
х
142 
х
х
120 
х
х
120 
х
х
120 
х
х
120 
Выпуск
82 
х
х
 94
х
х
 185
х
х
115 
х
х
100
х
х
100 
Число чел.-месяцев обучения
 3840
х
х
3900
х
х
3888
х
х
3396 
х
х
3780 
х
х
3780 
Число стипендиатов
 48
57
59
 52
 54
 54
 52
 54
 54
 50
 54
 54
 52
 54
 54
 52
Число учащихся, получающих
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
питание за счет ср-в бюджета
 298
307 
350
301 
350 
274
300 
274 
299
261 
299 
299
293 
299 
299
293 
 в том числе получающих:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
одноразовое питание
268
х
х
217 
х
х
 266
х
х
229 
х
х
259 
х
х
260 
трехразовое питание
 30
х
х
32 
х
х
34 
х
х
32 
х
х
34 
х
х
33 
Число детей сирот и детей,
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
оставшихся без попеч .родител.
26
х
х
28 
х
х
 28
х
х
 28
х
х
 28
х
х
28 
в т.ч.: находящиеся на полном
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
государственном обеспечении
26 
х
х
28
х
х
28
х
х
28
х
х
28
х
х
28
Выпускников из числа детей сирот
х
х
 6
х
х
х
х
 8
х
х
х
х
Число дето-дней питания
71883 
х
х
68735 
х
х
66346 
х
х
58539
х
х
64869 
х
х
64820
Количество педагогических часов
25144 
х
х
24437 
х
х
25140 
х
х
24616
х
х
 24817
х
х
 25010
Количество ставок педперсонала
 35,0
34,0 
34,0 
33,7 
34,0 
35,0
34,9 
35,0 
34,0 
 34,2
 34,0
35,0 
34,5 
35,0 
34,0
34,7 
Число мастеров
30 
 32
 33
 33
 33
 32
 32
 32
 33
 33
 33
 34
34 
 34
 34
 34
Число штатных ед-ц руководящих
работников, административно-
хозяйственн., учебно-вспомогат.
и прочего персонала
  82,75 
82,5
82,5 
 
82,5
 82,5 
 
 82,5
 
82,5
 82,5 
 
82,5 
 
82,5
 82,5 
 
 82,5
 
82,5
 82,5 
 82,75 
 
82,5
 
 
 
Число получателей выплат на
 46
 47
 50
 50
50 
 49
 50
 49
 49
49
49 
 50
 50
 50
 50
50 
методическую литературу
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Плата за общежитие, тыс.руб.
 10,4
х
х
 11,0
х
х
13,1 
х
х
14,0
х
х
13,1 
х
х
14,0 
Количество мест в общежитии
 395
х
 395
х
х
395 
х
х
395 
х
х
395 
х
х
395 
Х
Число учащихся, проживающих в общежитии
 163
х
 190
х
х
 160
х
х
 160
х
х
150 
х
х
 150
х
Внешняя кубатура зданий
 70841
70841
70841 
х
 70841
70841
х
70841
70841
х
70841 
70841
х
70841
70841
х
Внутренняя площадь зданий
 16164
16164
16164
х
16164 
16164 
х
16164 
16164
х
16164
16164
х
16164 
16164 
х


Прогнозные показатели финансирования из бюджета, тыс. руб.
 
Статьи расходов
2010 г.
отчет
2011 г.
план
2012 г.
проект
2013 г.
проект
2014 г.
проект
2015 г.
проект
100100
Заработная плата рабочих и служащих
960 964,6
1 313 121,6
1 490 393,0
1 667 664,4
1 844 935,8
2 022 207,2
100200
Начисления на заработную плату
313 307,6
434 375,1
513 291,3
574 343,6
635 395,8
696 448,2
100303
Мягкий инвентарь и обмундирование
13 985,0
14 000,0
20 000,0
24 000,0
27 000,0
30 000,0
100304
Продукты питания
231 896,7
283 929,5
342 452,8
380 976,1
409 499,4
498 022,7
100305
Прочие расходные материалы
22 198,3
25 500,0
140 000,0
150 000,0
155 000,0
160 000,0
100300
Приобретение предметов снабжения
268 080,0
323 429,5
502 452,8
554 976,1
591 499,4
688 022,7
100400
Командировки и служебные разъезды
3 600,0
4 000,0
6 000,0
7 000,0
8 000,0
9 000,0
100500
Оплата транспортных услуг
161 640,0
164 750,4
178 315,9
184 300,0
187 000,0
200 000,0
100600
Оплата услуг связи
4 218,4
4 500,0
4 900,0
5 200,0
5 500,0
6 000,0
100702
Оплата потребления газа
129 480,4
164 463,9
178 687,0
202 000,0
210 000,0
230 000,0
100703
Оплата электрической энергии
141 508,0
175 381,9
204 012,7
224 720,0
244 020,0
255 150,6
100704
Прочие коммунальные услуги
61 059,6
59 810,9
102 620,0
115 300,0
120 000,0
131 600,0
100700
Оплата коммунальных услуг
332 048,0
399 656,7
485 319,7
542 020,0
574 020,0
616 750,6
101002
Текущий ремонт оборудования
3 994,8
4 000,0
7 700,0
8 000,0
9 000,0
10 000,0
101003
Текущий ремонт зданий и помещения
199 711,7
239 500,0
2 917 000,0
1 900 000,0
2 500 000,0
3 000 000,0
101008
Прочие текущие расходы
12 805,5
40 456,0
94 242,9
101 000,0
103 000,0
110 000,0
101000
Прочие текущие расходы
216 512,0
283 956,0
3 018 942,9
2 009 000,0
2 612 000,0
3 120 000,0
300301
Выплата пенсий и пособий
355,8
 
 
 
 
 
300302
Стипендии
59 319,7
90 022,4
120 580,2
150 138,0
175 695,8
211 245,8
300304
Прочие трансферты населению
74 828,9
93 750,6
112 672,3
131 572,3
150 472, 3
169 372,3
300300
Текущие трансферты
134 504,4
183 773,0
233 252,5
281 710,3
326 168,1
380 618,1
400102
Приобретение оборудования
50 510,9
19 814,1
445 487,5
578 300,0
720 000,0
463 000,0
400300
Капитальный ремонт
 
142 400,0
 
1 000 000,0
3 000 000,0
 
400000
Капитальные вложения
50 510,9
162 214,1
445 487,5
1 578 300,0
3 720 000,0
463 000,0
Итого:
2 445 385,9
3 273 776,4
6 878 355,6
7 404 514,4
10 504 519, 1
8 202 046,8
Социально защищенные статьи (зарплата, начисления на заработную плату, продукты питания, трансферты населению)
1 640 317,5
2 215 199,2
2 579 389,6
2 904 694,4
3 215 999,1
3 597 296,2
Удельный вес социально защищенных статей в общих расходах, %
67,1
67,7
37,5
39,2
30,6
43,8
 
План реализации платных услуг на 2011-2015 годы, тыс. руб.
 
Виды оказываемых услуг
строки
2010 г.

2011 г.
 
2012 г.
 
2013 г.
 
2014 г.
 
2015 г.
 
Темпы роста, %
2015 г. к 2010 г.
Объем реализации платных услуг, всего:
1
215,1
236,2
252,5
270,9
288,6
309,9
144,1
в том числе по видам:
2
 
 
 
 
 
 
 
1.Образования, всего
3
125,5
138,0
146,5
157,8
167,1
180,0
143,4
из них:
4
 
 
 
 
 
 
 
 1.1.подготовка на платной основе (электрогазосварщики, оператор ПЭВМ, машинист котельной)
5
23,7
25,9
27,7
29,6
31,7
34,0
143,5
 1.4.повышение квалификации и переподготовка (тракторист-машинист В D F, водитель погрузчика)
8
47,4
50,9
54,5
57,8
61,3
66,2
139,7
 1.5.подготовка водителей категории В,
В и С
9
54,4
61,2
64,3
70,4
74,1
79,8
146,7
2.Бытовые (техобслуживание и ремонт транспортных средств, машин и оборудования, услуги прачечных, библиотек…)
13
 
 
 
 
 
 
 
3.Транспортные
14
33,9
37,3
41,0
43,5
47,0
50,3
148,4
4.Связи
15
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5.Жилищно-коммунальные
16
54,8
60,1
64,0
68,5
73,3
78,1
142,5
10.Аренда столовой (проведение свадеб, торжеств)
21
0,6
0,8
1,0
1,1
1,2
1,5
250,0
Из общего объема услуг, услуги, оказанные населению, всего:
27
180,6
198,1
220,5
226,3
248,4
260,0
144,0
в том числе по видам, указанным в строках 3-18 и др.
28
180,6
198,1
220,5
226,3
248,4
260,0
144,0
 
 
Прогнозные показатели доходов и расходов от внебюджетной деятельности
                                                                                                                                       млн. руб.
Статьи доходов и расходов
Показатели
2010 отчет
 
2011г.
 
 
2012г.
 
2013г.
 
2014г.
 
 
 
2015г.
 
 
 
51
00
1. ДОХОДЫ
Поступления по внебюджетным средствам бюджетных организаций
282,1
310,3
340,0
375,0
411,0
452,0
00
00
00
2. РАСХОДЫ
Текущие расходы
152,9
206,3
224,0
247,5
267,1
284,7
10
01
00
Заработная плата рабочих и служащих
61,7
80,6
87,4
96,5
114,2
121,0
10
02
00
Начисления на заработную плату
28,1
31,4
30,1
33,2
39,3
41,6
10
03
00
Приобретение предметов снабжения и расходных материалов
7,7
10,8
12,4
13,6
15,1
16,0
10
03
04
продукты питания
 
0,4
 
 
 
 
10
03
05
прочие расходные материалы и предметы снабжения
7,7
10,4
12,4
13,6
15,1
16,0
10
04
00
Командировки и служебные разъезды
0,1
0,1
0,2
0,3
0,3
0,3
10
05
00
Оплата транспортных услуг
11,9
19,7
21,0
22,0
24,0
23,0
10
06
00
Оплата услуг связи
 
 
 
 
 
 
10
07
00
Оплата коммунальных услуг
10,5
19,6
23,1
24,2
25,6
23,2
10
07
02
 оплата потребления газа
1,9
5,9
6,9
7,2
7,7
6,9
10
07
03
 оплата потребления электрической энергии
7,3
9,9
11,4
12,0
12,9
11,3
10
07
04
 прочие коммунальные услуги
1,3
 3,8
4,8
5,0
5,0
4,8
10
10
00
Прочие текущие расходы на закупки товаров и оплату услуг
32,9
44,1
49,8
57,7
48,6
59,6
10
10
02
из них: оплата текущего ремонта оборудования и инвентаря, 
0,2
0,7
1,0
1,5
1,5
2,0
10
10
03
оплата текущего ремонта зданий и помещений
20,6
23,3
30,0
34,0
30,0
36,0
00
00
00
КАПИТАЛЬНЫЕ РАСХОДЫ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ИТОГО РАСХОДОВ
152,9
206,3
224,0
247,5
267,1
284,7
 
 
 
3. НАЛОГИ И ОТЧИСЛЕНИЯ
 
 
 
 
 
 
10
20
00
Налоги, отнес. на себестоимость продукции
0,6
1,1
1,0
0,6
0,9
1,2
10
20
01
в том числе:
 платежи в респ. бюджет от фонда ЗП
0,6
1,1
1,0
0,6
0,9
1,2
10
20
05
Налоги, исчисл. из выручки от реализации товаров (работ, услуг)
14,0
15,4
16,8
18,6
20,0
21,4
 
 
 
ИТОГО НАЛОГОВ И ОТЧИСЛЕНИЙ
14,6
16,5
17,8
19,2
20,9
22,6
 
 
 
4. Превышение доходов над расходами
114,6
87,5
98,2
108,3
143,9
144,7
10
20
06
Платежи в бюджет из превышения доходов над расходами
11,9
20,3
22,0
24,5
26,2
27,9
 
 
 
Превышение доходов над расходами, остающееся в распоряжении организации
102,7
67,2
76,2
83,8
117,7
116,8
 
 
 
 5 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРЕВЫШЕНИЯ ДОХОДОВ НАД РАСХОДАМИ, ОСТАЮЩЕГОСЯ В РАСПОРЯЖЕНИИ БЮДЖЕТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
102,7
67,2
76,2
83,8
117,7
116,8
90
01
00
Фонд материального поощрения 20%
20,5
13,4
15,2
16,8
23,5
23,4
90
02
00
Фонд произв. и соц. развития 80%
82,2
53,8
61,0
67,0
94,2
93,4
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Выбор языка

    РусскийБеларускiEnglish

    Новости министерства образования

    19.08.2019
    Минск впервые принимает Международный турнир юных естествоиспытателей
    Сегодня в Белорусском государственном университете стартовал VII Международный турнир юных естествоиспытателей (IYNT)

    Подробнее...

    16.08.2019
    С юбилеем, «Зубрёнок»!
    Национальный детский образовательно-оздоровительный центр «Зубренок»

    Подробнее...

    15.08.2019
    Единый день информирования
    Тема Единого дня информирования: «Профилактика наркомании в Республике Беларусь»

    Подробнее...

    14.08.2019
    Школы-новостройки готовы принять детей к 1 сентября
    К новому учебному году в республике распахнут свои двери 8 школ-новостроек на 7288 мест

    Подробнее...

    Счетчик посещений

    Besucherzahler russian mail order brides
    счетчик посещений
    Хостинг
    adm.edu.by
    Базовый шаблон v. 1.5
    Адрес:
    222357, г. Воложин, ул. Луначарского Телефон:
    8(01772) 5-51-36, 5-51-20. Электронная почта: vspl@minsk-region.edu.by